JOB FAIR RELAWAN HSI (JFR) 2026 v.04
JFR HSI 2026 v.04
Kualifikasi Posisi Relawan
Kualifikasi Umum
§ Bermanhaj sesuai pemahaman para salafus shalih
§ Santri Aktif HSI AbdullahRoy
§ Berjiwa relawan dan ingin bermanfaat dalam waktu dan aktivitas
§ Amanah dan mampu mengatur waktu dengan baik
§ Berkomitmen meluangkan waktu untuk kontribusi relawan
§ Paham teknis dasar aplikasi Whatsapp, membuat/mengelola grup
§ Memiliki device/HP RAM minimal 3 GB
§ Sebagian besar pekerjaan relawan membutuhkan laptop untuk memudahkan
pekerjaan.
§ Untuk akhowat, mendapatkan izin dari Suami/Wali untuk berkontribusi di HSI
Petunjuk:
1. Pada umumnya seluruh posisi terbuka untuk Ikhwan dan Akhwat, namun jika
permintaanya tertentu maka akan ada keterangan di nama posisi. Contoh:
Sekretaris Divisi – KHUSUS IKWAN
2. Mohon memperhatikan keterangan pada setiap posisi. Jika posisi
diperuntukkan khusus bagi ikhwan atau akhwat, maka pendaftaran yang tidak
sesuai dengan ketentuan tersebut tidak dapat dilanjutkan ke tahap seleksi
berikutnya.
Divisi HSI Berbagi
Posisi Admin Medsos
Kode HSIB-1
Kualifikasi Khusus
1. Santri Aktif HSI AbdullahRoy, yang sudah lulus Level 1 (Si01-Si05.03)
2. Responsif.
3. Ramah dan komunikatif.
4. Memiliki orientasi pelayanan
5. Memahami etika komunikasi digital islami
Job Specification
1. Minimal D3/S1 jurusan apapun
2. Minimal 1 tahun mengelola media sosial organisasi atau bisnis.
3. Memahami pengelolaan media sosial.
4. Mampu menggunakan tools media sosial.
5. Memiliki kemampuan komunikasi digital yang baik.
Job Description
1. Mengunggah konten sesuai content plan.
2. Menjawab komentar, DM, dan interaksi media sosial.
3. Menjaga interaksi media sosial tetap positif dan profesional.
4. Membuat laporan performa media sosial.
5. Berkoordinasi dengan tim konten terkait jadwal publikasi.
6. Membantu monitoring tren dan isu media sosial.
7. Menjaga keamanan akun media sosial lembaga.
8. Melakukan eskalasi pertanyaan atau komplain ke unit terkait.
Divisi HSI Berbagi
Posisi Copywriter
Kode HSIB-2
Kualifikasi Khusus
1. Santri Aktif HSI AbdullahRoy, yang sudah lulus Level 1 (Si01-Si05.03)
2. Kreatif.
3. Teliti terhadap tata bahasa.
4. Komunikatif.
5. Mampu bekerja sesuai deadline.
Job Specification
1. Minimal D3/S1 Ilmu Komunikasi, Bahasa Indonesia, Jurnalistik, Marketing,
atau bidang terkait.
2. Minimal 1 tahun sebagai copywriter, content writer, atau social media
writer.
3. Mampu menulis caption, artikel, script video, dan materi campaign.
4. Memahami teknik copywriting dan storytelling.
Job Description
1. Membuat caption media sosial.
2. Menulis artikel, berita, dan konten website.
3. Membuat naskah campaign fundraising dan program sosial.
4. Menyusun script video dan materi promosi.
5. Melakukan riset isu dan kebutuhan konten.
6. Berkoordinasi dengan desainer dan admin media sosial.
7. Menjaga kualitas bahasa dan kesesuaian pesan lembaga.
8. Melakukan proofreading konten sebelum dipublikasikan.
Divisi HSI Berbagi
Posisi Desainer
Kode HSIB-3
Kualifikasi Khusus
1. Santri Aktif HSI AbdullahRoy, yang sudah lulus Level 1 (Si01-Si05.03)
2. Kreatif dan detail.
3. Mampu bekerja sesuai deadline.
4. Komunikatif dan mampu bekerja sama dengan tim.
5. Adaptif terhadap perubahan kebutuhan kampanye.
Job Specification
1. Minimal D3/S1 Desain Komunikasi Visual, Multimedia, Ilmu Komunikasi,
atau bidang terkait.
2. Memiliki pemahaman dasar mengenai branding dan komunikasi visual
3. Minimal 1 tahun di bidang desain grafis, media sosial, atau komunikasi
pemasaran
4. Menguasai software desain seperti Adobe Photoshop, Illustrator, Canva,
CorelDraw, atau software sejenis.
Job Description
1. Membuat desain konten media sosial, banner, poster, flyer, dan materi
promosi.
2. Membuat desain kebutuhan campaign fundraising dan program distribusi.
3. Menjaga konsistensi identitas visual dan branding lembaga.
4. Berkoordinasi dengan copywriter dan admin media sosial dalam produksi
konten.
5. Mengelola file desain dan aset visual lembaga.
6. Membantu dokumentasi visual kegiatan apabila diperlukan.
7. Melakukan revisi desain sesuai kebutuhan dan arahan atasan.
8. Memastikan hasil desain sesuai standar kualitas dan target waktu.
Divisi HSI Berbagi
Posisi Donor Care and Customer Service
Kode HSIB-4
Kualifikasi Khusus
1. Santri Aktif HSI AbdullahRoy, yang sudah lulus Level 1 (Si01-Si05.03)
2. Ramah dan empatik.
3. Sabar
4. Responsif.
5. Berorientasi solusi.
6. Memahani adab dan etika pelayanan islami.
7. Bersedia melayani melalui telepon, WhatsApp, dan media digital.
8. Menjaga kerahasiaan data donatur.
Job Specification
1. Minimal D3/S1 semua jurusan.
2. Minimal 1 tahun di bidang customer service, donor relation, atau layanan
pelanggan. Pengalaman di lembaga sosial menjadi nilai tambah.
3. Memiliki ketrampilan komunikasi dan ketrampilan interpersonal yang baik
Job Description
1. Menangani pertanyaan, permintaan informasi, dan keluhan donatur.
2. Memberikan informasi program dan layanan lembaga.
3. Melakukan follow up kebutuhan donatur.
4. Menjaga hubungan baik dengan donatur.
5. Mengelola database dan administrasi layanan donor.
6. Melakukan service recovery terhadap keluhan pelanggan.
7. Membantu proses konfirmasi donasi apabila diperlukan.
8. Membuat laporan layanan dan komplain.
9. Melakukan eskalasi permasalahan kepada pihak terkait.
Divisi HSI Berbagi
Posisi Editor
Kode HSIB-5
Kualifikasi Khusus
Santri Aktif HSI AbdullahRoy, yang sudah lulus Level 1 (Si01-Si05.03)
1. Kreatif.
2. Teliti.
3. Mampu bekerja cepat sesuai deadline.
4. Mampu menerima feedback dan revisi.
Job Specification
1. Minimal D3/S1 Multimedia, Broadcasting, DKV, atau bidang terkait.
2. Minimal 1 tahun di bidang editing video atau multimedia.
3. Menguasai software editing video seperti Adobe Premiere, CapCut, Final
Cut, atau sejenis.
4. Memahami teknik editing video, audio, dan motion graphic dasar.
5. Memahami format video untuk berbagai platform digital.
6. Mampu membuat video pendek dan konten reels.
Job Description
1. Mengedit video dokumentasi, campaign, dan konten media sosial.
2. Menambahkan subtitle, audio, dan elemen visual pada video.
3. Menyesuaikan format video sesuai platform publikasi.
4. Berkoordinasi dengan desainer, copywriter, dan tim program.
5. Menjaga kualitas hasil editing sesuai standar lembaga.
6. Menyimpan dan mengelola file multimedia.
7. Membantu proses produksi multimedia apabila diperlukan.
Divisi HSI Berbagi
Posisi Program Officer
Kode HSIB-6
Kualifikasi Khusus
1. Santri Aktif HSI AbdullahRoy, yang sudah lulus Level 1 (Si01-Si05.03)
2. Memiliki empati sosial.
3. Memiliki ketrampilan interpersonal yang baik dan Komunikatif.
4. Bersedia bekerja di lapangan jika dibutuhkan
5. Memiliki kemampuan memecahkan masalah
6. Amanah dan bertanggung jawab
7. Memiliki integritas dalam menjalankan tugasnya
Job Specification
1. Pendidikan minimal D3 jurusan apapun
2. Memiliki kemampuan administrasi dan menguasai Ms Ocice serta Google
Workspace.
3. Mampu melakukan koordinasi dan bekerja secara tim
4. Mampu bekerja sesuai deadline
5. Memiliki pemahaman terkait zakat menjadi nilai tambah
Job Description
1. Mengumpulkan data target calon penerima manfaat untuk program yang
dijalankan.
2. Mengumpulkan dan memverifikasi data calon penerima manfaat.
3. Berkoordinasi dengan tim di Kantor Pusat dalam melakukan verifikasi
lapangan.
4. Menyusun rencana pelaksanaan program distribusi dan pemberdayaan.
5. Melaksanakan monitoring kegiatan program.
6. Melakukan pendampingan kepada penerima manfaat.
7. Menjalin koordinasi dengan mitra dan stakeholder lapangan.
8. Membuat laporan pelaksanaan dan evaluasi program.
9. Memastikan bantuan tersalurkan sesuai ketentuan dan target.
10.Mengumpulkan data dokumentasi dan testimo
Divisi HSI Berbagi
Posisi Data & Reporting Staff
Kode HSIB-7
Kualifikasi Khusus
1. Santri Aktif HSI AbdullahRoy, yang sudah lulus Level 1 (Si01-Si05.03)
2. Teliti, fokus pada detail
Job Specification
1. Pendidikan minimal D3 Jurusan apapun, diutamakan Jurusan Matematika,
Teknologi Informatika, Manajemen.
2. Menguasai Ms Excel dan Google Sheet.
3. Memiliki kemampuan pengolahan data di MS Excel dan Google Sheet.
4. Bersedia bekerja sesuai deadline.
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
6. Mampu bekerjasama dengan baik.
7. Mampu menganalisa data menjadi nilai tambah
Job Description
1. Menginput, memperbarui, dan memelihara database penghimpunan,
penyaluran, serta data penerima manfaat di sistem internal HSIB maupun
di sistem eksternal (SIMBA, SIMZAT).
2. Memastikan akurasi, kelengkapan, dan konsistensi data pada sistem
internal lembaga.
3. Melakukan cleansing data dan pengecekan duplikasi data secara berkala.
4. Menyusun arsip digital dan dokumentasi data secara sistematis.
5. Menyusun laporan operasional, penghimpunan, dan penyaluran secara
rutin (harian, mingguan, bulanan, triwulan, dan tahunan).
6. Mengolah data menjadi format laporan yang mudah dipahami oleh
manajemen.
7. Membantu penyusunan laporan kepada regulator, termasuk kementerian
terkait dan Badan Amil Zakat Nasional.
8. Memastikan seluruh laporan disampaikan sesuai deadline yang ditetapkan.
Divisi HSI Berbagi
Posisi Staf SDM (Generalis)
Kode HSIB-8
Kualifikasi Khusus
1. Santri Aktif HSI AbdullahRoy, yang sudah lulus Level 1 (Si01-Si05.03)
2. Memiliki Integritas.
3. Mampu menjaga kerahasiaan data SDM.
4. Jujur dan amanah.
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
6. Mampu bekerjasama dalam tim.
7. Memiliki Inisiatif, dan proaktif menyelesaikan permasalahan SDM.
8. Teliti dan fokus pada detil.
9. Mampu bekerja sesuai deadline.
Job Specification
1. Minimal S1 Manajemen SDM/Psikologi/Manajemen atau jurusan lain yang
relevan.
2. Pengalaman min. 1 tahun di bidang Human Resources.
3. Paham dasar hukum ketenagakerjaan Indonesia dan manajemen SDM
secara keseluruhan.
4. Mampu mengoperasikan Microsoft Ocice dan Google Workspace
Job Description
1. Mengelola database pengurus, pegawai, dan relawan serta memastikan
kelengkapan dokumen kepegawaian.
2. Mengelola arsip personal file secara fisik maupun digital.
3. Menyiapkan surat keputusan, surat tugas, kontrak kerja, dan dokumen SDM
lainnya.
4. Melaksanakan proses rekrutmen sesuai kebutuhan organisasi, mulai dari
membuat dan mempublikasikan lowongan pekerjaan, melakukan screening
administrasi pelamar, menjadwalkan tes dan wawancara dan memberikan
keputusan lolos tidaknya pelamar.
5. Menyelenggarakan program orientasi pegawai baru.
6. Mengelola database relawan.
7. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan
organisasi.
8. Menyusun, memperbarui, mengarsipkan dokumen SDM serta laporan lain
terkait SDM.
9. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan
organisasi
Divisi HSI FUSHA Akademi Ikhwan
Posisi Copywriter
Kode FUSHA-1
Kualifikasi Khusus
Nilai minimal Maqbul pada sesi 2/2026
Job Specification
1. Tenang, sigap, dan bertanggung jawab selama acara berlangsung.
2. Bertanggung jawab dan amanah dalam tugas
3. Kooperatif, responsif, dan siap bekerja dalam tim.
4. Pengalaman sebagai Copywriter menjadi nilai tambah.
5. Memiliki akses internet yang stabil
6. Memiliki ketersediaan waktu
Job Description
1. Menulis dan mengembangkan naskah konten sesuai dengan rencana yang
telah ditetapkan.
2. Melakukan riset untuk konten yang akan dipublikasikan.
3. Mengedit dan memeriksa konten sebelum diserahkan ke desainer atau
koordinator atau dimasukkan ke click up.
Divisi HSI FUSHA Akademi Ikhwan
Posisi DESIGNER
Kode FUSHA-2
Kualifikasi Khusus
1. Santri Aktif HSI AbdullahRoy, yang sudah lulus Level 1 (Si01-Si05.03), Nilai
minimal Jayyid pada sesi 2/2026
2. Teliti, komunikatif, dan bertanggung jawab
3. Memahami dasar-dasar tata letak & prinsip desain
4. Familiar dengan istilah atau teks Arab menjadi nilai plus
5. Siap bekerja dalam tim dan mengikuti alur QC yang berlaku
Job Specification
1. Minimal D3/S1 Desain Komunikasi Visual, Multimedia, Ilmu Komunikasi,
atau bidang terkait.
2. Memiliki pemahaman dasar mengenai branding dan komunikasi visual.
3. Minimal 1 tahun di bidang desain grafis, media sosial, atau komunikasi
pemasaran.
4. Menguasai software desain seperti Adobe Photoshop, Illustrator, Canva,
CorelDraw, atau software sejenis.
Job Description
1. Membuat desain visual untuk konten media sosial.
2. Membuat desain visual untuk konten KBM.
3. Bekerja sama dengan content/copy writer untuk menghasilkan konten yang
menarik dan sesuai tema.
4. Memastikan konsistensi branding dalam semua konten visual.
Divisi HSI CommDev
Posisi Admin Medsos & CS
Kode COMMDEV-1
Kualifikasi Khusus
1. Santri Aktif HSI AbdullahRoy, yang sudah lulus Level 1 (Si01-Si05.03), Nilai
minimal Maqbul pada sesi II/2026
2. Berkomitmen tinggi terhadap dakwah, rela berkorban, dan pantang
menyerah.
3. Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik.
4. Wajib paham aturan penulisan dan penuturan Bahasa Indonesia yang baik
dan benar.
5. Up-to-date terhadap tren dan perkembangan.
Job Specification
1. Mengenal cara kerja media sosial.
2. Mampu menyelami dan memahami secara umum seluk-beluk komunitas-
komunitas yang dihandel medsosnya.
Job Description
Sebagai admin resmi akun medsos komunitas sekaligus sebagai CS.
Divisi HSI CommDev
Posisi Backend Developer
Kode COMMDEV-2
Kualifikasi Khusus
1. Santri Aktif HSI AbdullahRoy, yang sudah lulus Level 1 (Si01-Si05.03), Nilai
minimal Maqbul pada sesi II/2026
2. Berkomitmen tinggi terhadap dakwah, rela berkorban, dan pantang
menyerah.
3. Kolaboratif dan mampu bekerja sama dalam tim.
Job Specification
1. Backend/Database: Berpengalaman kuat dengan Node.js, Go, Python, atau
solusi Backend-as-a-Service (BaaS) seperti Firebase/Supabase; (Go lebih
diutamakan).
2. Pembuatan API: Mampu merancang, membangun, dan
mendokumentasikan RESTful API atau GraphQL yang bersih untuk
digunakan oleh tim Mobile.
3. Version Control: Mahir menggunakan Git (GitHub/GitLab) untuk
manajemen kode dan kolaborasi tim.
Job Description
1. Sistem Backend: Merancang dan mengimplementasikan arsitektur API,
struktur database, dan logika bisnis utama (server-side).
2. Integrasi Layanan Pihak Ketiga: Menghubungkan sistem server dengan API
lokal seperti payment gateway (Midtrans/Xendit) dan layanan logistik.
3. Keamanan Data: Memastikan sistem otentikasi pengguna aman dan
melindungi data transaksi pengguna.
Divisi HSI CommDev
Posisi Copywriter
Kode COMMDEV-3
Kualifikasi Khusus
1. Santri Aktif HSI AbdullahRoy, yang sudah lulus Level 1 (Si01-Si05.03), Nilai
minimal Maqbul pada sesi II/2026
2. Berkomitmen tinggi terhadap dakwah, rela berkorban, dan pantang
menyerah.
3. Mempunyai kemampuan komunikasi yang istimewa.
4. Wajib paham aturan penulisan dan penuturan Bahasa Indonesia yang baik
dan benar.
5. Up-to-date terhadap tren dan perkembangan.
6. Kolaboratif dan mampu bekerja sama dalam tim.
Job Specification
1. Mampu menulis script konten dan caption media sosial, serta script BC
serta pesan resmi WA.
2. Mampu menyelami dan memahami secara umum seluk-beluk komunitas-
komunitas yang dihandel medsosnya.
Job Description
1. Membuat script konten dan caption media sosial.
2. Membuat script BC serta pesan resmi WA.
Divisi HSI CommDev
Posisi Graphic Designer
Kode COMMDEV -4
Kualifikasi Khusus
1. Santri Aktif HSI AbdullahRoy, yang sudah lulus Level 1 (Si01-Si05.03), Nilai
minimal Maqbul pada sesi II/2026
2. Berkomitmen tinggi terhadap dakwah, rela berkorban, dan pantang
menyerah.
3. Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik.
4. Up-to-date terhadap tren dan perkembangan.
5. Kolaboratif dan mampu bekerja sama dalam tim.
Job Specification
1. Mampu menggunakan dengan mahir minimal 1 software/aplikasi design.
2. Diutamakan berpengalaman di lembaga pendidikan/dakwah.
3. Mampu menyelami dan memahami secara umum seluk-beluk komunitas-
komunitas yang dihandel medsosnya.
Job Description
Membuat karya-karya visual berupa poster, flyer, banner, dll sesuai instruksi/
arahan dalam deadline waktu tertentu.
Divisi HSI CommDev
Posisi Marketing Communication Coordinator
Kode COMMDEV -5
Kualifikasi Khusus
1. Santri Aktif HSI AbdullahRoy, yang sudah lulus Level 1 (Si01-Si05.03), Nilai
minimal Jayyid pada sesi II/2026
2. Berkomitmen tinggi terhadap dakwah, rela berkorban, dan pantang
menyerah.
3. Mempunyai kemampuan komunikasi yang istimewa.
4. Wajib paham aturan penulisan dan penuturan Bahasa Indonesia yang baik
dan benar.
5. Mempunyai kemampuan leadership yang baik.
6. Up-to-date terhadap tren dan perkembangan.
7. Cakap dalam manajemen waktu, khususnya dalam memberikan deadline
kepada tim di bawahnya.
Job Specification
1. Mampu menyelami dan memahami secara umum seluk-beluk komunitas-
komunitas yang dihandel medsosnya.
2. Memahami strategi & pembuatan konten kalender media sosial.
3. Mampu mengelola tim kecil di bawahnya.
4. Pengalaman mengelola akun medsos adalah kelebihan.
Job Description
1. Memimpin tim kecil yang terdiri atas copywriter, graphic designer, video
editor, dan socmed admin serta CS.
2. Bertanggung jawab sepenuhnya atas konten dan performance akun-akun
medsos yang diamanahkan kepadanya.
3. Bertanggung jawab atas pembuatan materi-materi branding serta materi-
materi komunikasi resmi lainnya.
Divisi HSI CommDev
Posisi Mobile Developer
Kode COMMDEV -6
Kualifikasi Khusus
1. Santri Aktif HSI AbdullahRoy, yang sudah lulus Level 1 (Si01-Si05.03), Nilai
minimal Maqbul pada sesi II/2026.
2. Berkomitmen tinggi terhadap dakwah, rela berkorban, dan pantang
menyerah.
3. Kolaboratif dan mampu bekerja sama dalam tim.
Job Specification
1. Teknis: Menguasai secara mendalam Flutter atau Kotlin.
2. Integrasi API: Memiliki pengalaman dalam mengonsumsi RESTful API /
GraphQL dan mengelola state management dengan baik.
3. Version Control: Mahir menggunakan Git (GitHub/GitLab) untuk
manajemen kode dan sinkronisasi dengan tim backend.
Job Description
1. Pengembangan Aplikasi Mobile: Membangun aplikasi Android & iOS
menggunakan framework cross-platform dari awal hingga proses rilis ke
store.
2. Penerapan UI/UX: Menerjemahkan desain visual dan wireframe dari Figma
menjadi antarmuka aplikasi yang interaktif dan pixel-perfect.
3. Konsumsi API: Menghubungkan sisi client-side (aplikasi) dengan backend
server dan API pihak ketiga (misalnya: integrasi peta/lokasi).
4. Optimasi Performa: Memastikan aplikasi berjalan ringan, stabil, dan bebas
lag, terutama pada smartphone kelas menengah.
Divisi HSI CommDev
Posisi QA & Product Analyst
Kode COMMDEV -7
Kualifikasi Khusus
1. Santri Aktif HSI AbdullahRoy, yang sudah lulus Level 1 (Si01-Si05.03), Nilai
minimal Maqbul pada sesi II/2026.
2. Berkomitmen tinggi terhadap dakwah, rela berkorban, dan pantang
menyerah.
3. Kolaboratif dan mampu bekerja sama dalam tim.
Job Specification
1. Kemampuan Analitis: Logika yang kuat dan mampu memetakan alur proses
yang kompleks menjadi sederhana.
2. Penulisan & Dokumentasi: Terbiasa menyusun dokumen teknis (PRD/User
Stories) dan materi panduan dengan tata bahasa yang terstruktur.
3. Ketelitian: Memiliki mata yang tajam terhadap detail kecil (bug visual,
kesalahan teks, atau error logika).
4. Komunikasi: Mampu menjelaskan hal teknis kepada orang awam dan
sebaliknya.
5. Tools: Familiar dengan Postman (untuk API testing) dan tools manajemen
proyek (Trello/Jira).
Job Description
1. Dokumentasi Produk: Menyusun Functional Specifications, Product
Requirement Documents (PRD), dan User Stories.
2. Pengujian Kualitas (Testing): Melakukan pengujian manual (End-to-End)
pada berbagai tipe perangkat untuk menemukan bug atau celah logika.
3. Pelatihan Pengguna: Membuat panduan penggunaan (User Guide) berupa
teks atau video untuk admin dan pengguna komunitas.
4. Manajemen Tugas: Membantu founder mengatur prioritas fitur (Product
Backlog) menggunakan tools seperti Jira/Trello.
5. Analisis Feedback: Mengumpulkan masukan dari pengguna awal dan
merangkumnya menjadi rekomendasi pengembangan fitur berikutnya.
Divisi HSI CommDev
Posisi UI/UX Designer
Kode COMMDEV -8
Kualifikasi Khusus
1. Santri Aktif HSI AbdullahRoy, yang sudah lulus Level 1 (Si01-Si05.03), Nilai
minimal Maqbul pada sesi II/2026.
2. Berkomitmen tinggi terhadap dakwah, rela berkorban, dan pantang
menyerah.
3. Kolaboratif dan mampu bekerja sama dalam tim.
Job Specification
1. Riset Dasar: Memiliki kemampuan dasar dalam melakukan observasi atau
wawancara singkat untuk memvalidasi asumsi desain.
2. Keahlian Figma: Menguasai fitur-fitur utama Figma (Auto Layout,
Components, Variants).
3. Pemahaman UX: Mengerti prinsip dasar psikologi pengguna (kejelasan
navigasi, kontras warna, dan kemudahan akses).
4. Konteks Lokal: Paham bahwa pengguna Indonesia lebih menyukai instruksi
yang jelas, ikon yang familier, dan tombol yang mudah ditekan.
5. Iterasi Cepat: Mampu menerima masukan dan melakukan revisi desain
dengan cepat sesuai kebutuhan MVP.
Job Description
1. Riset UX: Melakukan observasi singkat terhadap perilaku target pengguna.
2. Arsitektur Informasi: Membuat User Flow dan Wireframe (kerangka dasar)
sebelum masuk ke tahap desain visual.
3. Desain Visual (High-Fidelity): Membuat desain UI yang bersih, modern, dan
fungsional di Figma.
4. Prototyping: Membangun prototipe interaktif untuk keperluan demonstrasi
dan pengujian konsep.
5. Handoc Teknis: Menyiapkan aset desain (ikon, kode warna, font) agar
mudah diimplementasikan oleh developer.
Divisi HSI CommDev
Posisi Video Editor
Kode COMMDEV -9
Kualifikasi Khusus
1. Santri Aktif HSI AbdullahRoy, yang sudah lulus Level 1 (Si01-Si05.03), Nilai
minimal Maqbul pada sesi II/2026.
2. Berkomitmen tinggi terhadap dakwah, rela berkorban, dan pantang
menyerah.
3. Up-to-date terhadap tren dan perkembangan.
4. Kolaboratif dan mampu bekerja sama dalam tim.
Job Specification
1. Mampu menggunakan dengan mahir minimal 1 software/aplikasi video
editor.
2. Diutamakan berpengalaman di lembaga pendidikan/dakwah.
3. Mampu menyelami dan memahami secara umum seluk-beluk komunitas-
komunitas yang dihandel medsosnya.
Job Description
Membuat karya-karya video sesuai instruksi/arahan dalam deadline waktu
tertentu.
Divisi HSI Reguler Ikhwan
Posisi Copy Writer
Kode ARNREG-1
Kualifikasi Khusus
1. Santri Aktif HSI AbdullahRoy, yang sudah lulus Level 1 (Si01-Si05.03)
2. Mau berkomitmen membantu dakwah dengan meluangkan waktu
berkontribusi lewat copy writer
Job Specification
1. Menguasai tata bahasa, tanda baca, dan pemilihan kata (diksi) yang baik
dalam bahasa Indonesia (sesuai EYD) atau bahasa Inggris
2. Memiliki kumpulan karya tulisan (copywriting portfolio) berupa teks iklan,
artikel, skrip video, atau konten media sosial
3. Familiar dengan AI tools
Job Description
1. Berkolaborasi dengan tim untuk merancang konsep informasi.
2. Menyusun text/script untuk konten.
3. Bekerja sama dengan desainer grafis untuk memastikan teks tulisan selaras
dengan visual yang dibuat.
4. Melakukan QC terhadap konten.
Divisi HSI Reguler Ikhwan
Posisi Desainer
Kode ARNREG-2
Kualifikasi Khusus
1. Santri Aktif HSI AbdullahRoy, yang sudah lulus Level 1 (Si01-Si05.03)
2. Mau berkomitmen membantu dakwah dengan meluangkan waktu
berkontribusi lewat desain.
Job Specification
1. Mahir menggunakan perangkat lunak desain standar desain, seperti :
Adobe, illustrator, acinity , canva, atau software desain lainnya.
2. Memiliki portofolio karya visual yang kuat (berupa link website, PDF, atau
platform sosmed) yang menampilkan kemampuan tata letak, tipografi, dan
pewarnaan desain.
3. Nilai tambah jika menguasai UI/UX , desain Video/Animator/Tools AI.
Job Description
Bekerja sama dengan penulis konten (copywriter), dan tim lain membuat
desain terkait informasi KBM Reguler
Divisi HSI Takhassus Ikhwan
Posisi Musyrif (KHUSUS IKHWAN)
Kode TKHN-3
Kualifikasi Khusus
1. Nilai minimal Jayyid Jiddan pada silsilah berjalan
2. Masih aktif sebagai Musyrif/Muroqib minimal 1 tahun
3. Lulus seleksi internal Takhassus ARN
Job Specification
1. Berpengalaman minimal 1 tahun terakhir menjadi Musyrif atau Muroqib
2. Menguasai public speaking untuk sebagai moderator kajian Takhassus live
interaktif
Job Description
1. Menangani pertanyaan santri terkait materi dan evaluasi
2. Mengatur dan mengawasi berjalannya grup diskusi
3. Membahas hasil evaluasi dengan santri
4. Reminder Evaluasi melalui grup atau japri
Divisi HSI Sakinah
Posisi Copywriter/Penulis naskah
Kode SAK-1
Kualifikasi Khusus
1. Nilai minimal Jayyid pada sesi II/2026
2. Mempunyai niat yang tulus
3. Mempunyai rasa tanggung jawab
4. Memiliki waktu dan aktif
5. Mentaati aturan dan ketentuan
6. Dapat bekerjasama secara Tim
7. Amanah
8. Komunikatif
9. Sabar dan luwes
10.Mempunyai gadget yang mendukung
Job Specification
1. Wajib menguasai dan memahami dasar penulisan naskah
(copywriting/content writing) media sosial.
2. Mampu menulis dengan bahasa yang menarik dalam koridor KBBI.
3. Mampu bekerja dalam tenggat waktu (deadline) yang ditentukan.
4. Paham alur kerja media sosial.
5. Mempunyai kreativitas yang tinggi dalam menulis naskah/skrip.
Job Description
1. Menulis naskah/skrip/copy sesuai dengan gaya bahasa yang menarik
namun tetap sopan dan tidak melanggar syariat.
2. Menulis nahkah/skrip/copy sesuai dengan brand Sakinah dengan
melakukan riset trend yang sedang viral.
3. Menulis Skrip untuk jenis konten reels/video, single poster dan carousel.
4. Menulis naskah/skrip sesuai kaidah dalam penulisan naskah
(copywriting/content writing) yaitu, Headline, Hook, CTA dan caption.
5. Menjaga kualitas konten dan memastikan tulisan mudah dipahami, lugas,
tidak mengandung unsur sara, ghibah, fitnah atau vulgarisme dengan tetap
memperhatikan nilai-nilai syariat Islam.
6. Menyelesaikan naskah/skrip dalam tenggat waktu yang sudah ditentukan
(deadline).
7. Respon cepat untuk pekerjaan tugas yang bersifat urgent dan segera.
8. Melakukan pembaharuan naskah (revisi script) setelah melalui kontrol
kualitas (quality control).
Divisi HSI Sakinah
Posisi Desainer
Kode SAK-2
Kualifikasi Khusus
1. Nilai minimal Jayyid pada sesi II/2026
2. Mempunyai niat yang tulus.
3. Mempunyai rasa tanggung jawab.
4. Memiliki waktu dan aktif.
5. Mentaati aturan dan ketentuan.
6. Dapat bekerjasama secara tim.
7. Amanah.
8. Komunikatif.
9. Sabar dan luwes.
10.Mempunyai gadget yang mendukung.
Job Specification
1. Menguasai tools desain aplikasi Canva, Adobe atau Photoshop.
2. Paham dasar-dasar desain seperti layout, typography dan color theory.
3. Memiliki kreativitas yang baik dengan tetap dalam koridor islam.
4. Disiplin dengan tenggat waktu (deadline) yang diberikan.
5. Respon cepat untuk desain yang bersifat penting dan segera.
Job Description
1. Membuat desain konten reguler harian berupa single poster maupun
carousel berdasarkan penulisan naskah (copywriting/contents writing).
2. Menjaga agar desain yang dibuat sesuai brand dakwah Sakinah.
3. Memastikan desain tidak melanggar syariat, sara, tidak memakai gambar
makhluk bernyawa/hidup.
4. Menyelesaikan tugas desain minimal 1 hari sebelum jadwal tayang.
5. Bekerjasama dengan penulis naskah (copywriter/contents writer) dan tim
lainnya.
6. Melakukan perbaikan (revisi) desain atas masukan tim pengendalian mutu
(QC).
7. Respon cepat untuk pekerjaan tugas yang bersifat urgent dan segera.
8. Melakukan pembaharuan naskah (revisi script) setelah melalui kontrol
kualitas (Quality control)
Divisi HSI Tartil Akademi
Posisi Administrasi Teks Materi Media Sosial (KHUSUS
AKHWAT)
Kode TARTIL-1
Kualifikasi Khusus
1. Nilai minimal Jayyid pada silsilah berjalan.
2. Dapat menjaga kerahasiaan data dan draf materi lembaga sebelum resmi
ditayangkan.
3. Komunikasi Responsif. Mudah dihubungi dan berkomitmen kuat untuk tidak
menghilang tanpa kabar (no ghosting).
4. Kerja Sama Tim: Mampu bekerja sama di dalam tim serta memiliki tingkat
ketelitian yang sangat tinggi (detail-oriented).
5. Senang dalam bidang tulis-menulis, kritis terhadap ejaan, dan memiliki
perhatian mendalam terhadap detail tanda baca maupun struktur
penulisan.
6. Memahami prinsip dasar aqidah yang shahih berdasarkan Al-Qur'an dan
As-Sunnah guna mendeteksi serta menyaring kekeliruan isi materi konten
sejak awal (screening).
7. Bersedia mengikuti panduan resmi lembaga yang tidak berseberangan
dengan syariat Islam.
8. Wajib mendapatkan izin tertulis/lisan dari suami (bagi yang sudah menikah)
atau wali untuk berkontribusi di HSI.
9. Memiliki sifat legawa/berjiwa besar jika materi tulisan yang sudah dirapikan
qodarullah harus direvisi total atau dibatalkan tayang oleh tim internal QC
pusat demi kemaslahatan dakwah.
Job Specification
1. Pendidikan minimal D3 sederajat (diutamakan bidang Bahasa/Sastra
Indonesia, Komunikasi, atau Penyiaran Islam).
2. Usia minimal 25 tahun.
3. Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama/serupa (seperti editor,
copywriter, proofreader, atau admin konten media Islam).
4. Memiliki ketelitian tingkat tinggi, rapi, dan teratur dalam melakukan
pengelolaan administrasi teks materi.
5. Mahir serta memahami tata bahasa Indonesia yang baik dan benar sesuai
Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia (PUEBI).
6. Memiliki kemampuan dasar administrasi digital, pengorganisasian folder
data, serta familiar dengan penggunaan aplikasi penunjang lembar kerja
daring.
7. Memiliki pemahaman dasar mengenai penulisan rujukan dalil (ayat Al-
Qur'an atau hadits) secara baku dan tepat.
8. Mampu bekerja secara mandiri, terstruktur, serta memiliki kedisiplinan
yang tinggi terhadap target batas waktu (deadline) mingguan.
Job Description
1. Koordinasi & Pemantauan Jadwal: Mengingat dan memastikan anggota tim
yang bertugas menyusun copywriting (CW) untuk mengumpulkan draf teks
materi tepat waktu sepekan sebelum jadwal pengolahan visual dimulai.
2. Penyuntingan Ejaan (Proofreading): Memeriksa, mengoreksi, dan merapikan
penulisan draf teks materi apabila terdapat kesalahan ketik (typo),
kekeliruan struktur kalimat, atau ketidaksesuaian kaidah bahasa.
3. Penyaringan Konten (Screening): Melakukan kurasi dan penilaian awal
untuk memastikan bahwa substansi teks materi layak dijadikan konten
dakwah serta bersih dari pemahaman yang berseberangan dengan aqidah
yang shahih.
4. Perekapan & Inventarisasi: Merekap seluruh teks materi yang telah lolos
penyaringan dari anggota tim copywriting ke dalam aplikasi penunjang
(seperti spreadsheet/notion) secara teratur demi kelancaran proses Quality
Control (QC) tingkat lanjut.
5. Proses rekapitulasi, penyuntingan, dan pengorganisasian teks materi
dilakukan secara berkala 1x sepekan.
6. Calon relawan diharapkan memiliki manajemen waktu yang matang, aktif
merespons koordinasi, serta berkomitmen menyelesaikan target
administrasi secara disiplin, tepat waktu, dan tidak menunda pekerjaan
demi menjaga kelancaran operasional HSI Tartil Academy.
Divisi HSI Tartil Akademi
Posisi Koordinator Akademik-Kurikulum (KHUSUS
AKHWAT)
Kode TARTIL-2
Kualifikasi Khusus
1. Nilai minimal Jayyid Jiddan pada silsilah berjalan
2. Hari Kerja Utama: Menyesuaikan dengan jadwal operasional aktif Kegiatan
Belajar Mengajar (KBM) online (terutama pemantauan berkala pada waktu
koordinasi tim akademik).
3. Calon relawan diharapkan memiliki manajemen waktu yang matang dan
komitmen waktu yang tinggi untuk hadir, merespons koordinasi, serta
menyelesaikan target kurikulum secara disiplin, tepat waktu, dan tidak
menunda pekerjaan demi menjaga stabilitas pembelajaran seluruh santri.
Job Specification
1. Pendidikan minimal S1 Pendidikan Agama Islam/Manajemen Pendidikan/
Bahasa Arab (terbuka untuk S1 Umum dengan sertifikasi ilmu Al-Qur'an).
2. Usia minimal 30 tahun.
3. Pengalaman minimal 3 tahun dalam manajemen kurikulum, supervisi
akademik, atau tata kelola lembaga pendidikan (diutamakan berbasis
daring/online).
4. Memiliki laptop/PC dan HP pribadi yang memadai untuk penunjang
operasional harian.
Job Description
A. Tugas Pokok:
1. Pengembangan Kurikulum & Materi: Mengembangkan, menyusun, dan
mengkoordinir pembuatan kurikulum pembelajaran, silabus, materi,
modul, evaluasi, serta seluruh perangkat pembelajaran lainnya pada setiap
program dan level pembelajaran agar sesuai target program.
2. Pengawasan Standar Mutu (Quality Control): Melakukan standarisasi dan
quality control (QC) terhadap materi, administrasi akademik, serta evaluasi
pembelajaran guna memastikan pelaksanaan KBM berjalan tertib,
berkualitas, dan sesuai kalender akademik.
3. Monitoring & Evaluasi KBM: Memonitor pelaksanaan kegiatan belajar
mengajar, mengevaluasi berkala efektivitas kurikulum, serta memberikan
arahan, pembinaan, dan tindak lanjut terhadap kendala akademik yang
dihadapi di lapangan.
4. Koordinasi & Pelaporan: Membina komunikasi aktif dan melakukan
koordinasi dengan bagian keguruan, KBM, pengurus inti, serta menyusun
laporan berkala terkait pelaksanaan akademik dan kurikulum untuk
dipertanggungjawabkan kepada Kepala Program.
B. Keahlian:
1. Memiliki jiwa kepemimpinan (leadership) yang kuat, kemampuan
komunikasi interpersonal yang sangat baik, serta kapasitas dalam
membuat keputusan akademik secara objektif.
2. Memiliki kemampuan analisis yang kuat dalam memetakan target capaian
pembelajaran, kebutuhan perangkat ajar, dan mampu menjaga kerahasiaan
data lembaga.
3. Mahir mengoperasikan platform koordinasi daring dan perangkat
administrasi perkantoran "Master Excel & Spreadsheet" (seperti Microsoft
Ocice/Spreadsheet, Google Workspace, Zoom, Gmeet, atau perangkat
lunak relevan lainnya).
Divisi HSI Tartil Akademi
Posisi Mutarjimah Kelas Syaikhah (KHUSUS AKHWAT)
Kode TARTIL-3
Kualifikasi Khusus
1. Nilai minimal Jayyid pada silsilah berjalan
2. Mampu menerjemahkan secara lisan (Arab ↔ Indonesia) dengan jelas dan
mudah dipahami.
3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan suara yang jelas.
4. Memahami dasar-dasar istilah tajwid, seperti:
• Makhraj
• sifat huruf
• tafkhim dan tarqiq
• ghunnah
• qalqalah
• mad
• waqaf dan ibtida’
5. Terbiasa menggunakan platform pembelajaran daring (Zoom/Google
Meet/Telegram/WhatsApp).
6. Memiliki perangkat dan jaringan internet yang memadai untuk mendukung
kegiatan talaqqi virtual.
7. Bersedia mengikuti arahan, evaluasi, dan koordinasi dari Pengurus maupun
PJ Mutarjimah dan PJ Program QISYA.
Job Specification
1. Pendidikan minimal D3 sederajat.
2. Usia minimal 25 tahun.
3. Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama/serupa.
4. Mampu memahami bahasa Arab dasar hingga menengah, khususnya
percakapan dan istilah syar’i.
5. Amanah, disiplin, dan bertanggung jawab.
6. Memiliki adab yang baik dalam majelis ilmu.
7. Sabar dan mampu berkomunikasi dengan santun.
8. Cepat memahami pembahasan dan menyampaikan makna dengan tepat.
9. Siap bekerja sama dalam tim dan berkoordinasi dengan baik.
10.Memiliki semangat belajar dan siap menerima masukan.
11.Mampu menjaga kerahasiaan internal halaqah dan komunikasi tim.
12.Bersikap profesional dalam menjalankan tugas relawan.
13.Memiliki kemampuan dasar penerjemahan lisan dan tulisan.
14.Memahami istilah syar’i dan dasar-dasar tajwid.
15.Mampu berbicara dengan jelas dan komunikatif.
16.Mampu bekerja cepat dan tetap tenang saat kelas berlangsung.
17.Memiliki kemampuan koordinasi dan kerja sama tim yang baik.
18.Mampu menggunakan perangkat digital dan media komunikasi daring
dengan baik.
KOMITMEN WAKTU
1. Waktu bertugas diatur mengikuti jadwal tatap muka daring antara Syaikhah
dan peserta halaqah.
2. Relawan wajib hadir tepat waktu (standby sebelum Syaikhah memasuki
ruang virtual) demi menjaga adab, kelancaran operasional, dan efektivitas
waktu belajar di kelas khusus dan umum Syaikhah di lingkup HSI Tartil
Academy Program QITA Akhwat.
Job Description
1. Menerjemahkan Secara Langsung (Tarjamah Syafahiyyah), menerjemahkan
penjelasan Syaikhah saat talaqqi, halaqah, daurah, atau kelas berlangsung.
menyampaikan makna secara jelas, ringkas, dan mudah dipahami peserta.
2. Teks Tertulis
Pengumuman.
Jadwal.
Materi pembelajaran.
Arahan dari Syaikhah dan PJ.
3. Menjadi Penghubung Komunikasi
Menyampaikan pertanyaan peserta kepada Syaikhah.
Membantu menjelaskan instruksi atau arahan yang belum dipahami
peserta.
Menjembatani komunikasi antara pengajar Arab dan peserta Indonesia.
4. Membantu Talaqqi dan Tahsin
Membantu menjelaskan istilah tajwid dalam bahasa Indonesia.
Menyampaikan tashih atau koreksi dari Syaikhah kepada peserta.
Membantu penyampaian contoh pengucapan apabila diperlukan.
5. Menjaga Adab dan Ketertiban Majelis
Membantu mengondisikan peserta selama halaqah berlangsung.
Menyampaikan tata tertib dan adab majelis.
Mengingatkan peserta terkait giliran berbicara dan ketertiban kelas.
6. Membuat Ringkasan dan Mutaba’ah
Menulis poin-poin penting atau faedah pembelajaran.
Membantu penyusunan mutaba’ah sederhana atau resume singkat materi.
7. Koordinasi dan Administrasi Sederhana
Berkoordinasi terkait jadwal badal atau pergantian relawan.
Menyampaikan informasi penting ke grup komunikasi peserta.
Membantu kebutuhan administrasi sederhana yang berkaitan dengan
halaqah (Google Workspace, Zoom, Gmeet, atau perangkat lunak relevan
lainnya).
Divisi HSI Tartil Akademi
Posisi Tim Creator Reels (KHUSUS AKHWAT)
Kode TARTIL-4
Kualifikasi Khusus
1. Nilai minimal Jayyid pada silsilah berjalan.
2. Komunikasi Responsif. Mudah dihubungi dan berkomitmen kuat untuk tidak
menghilang tanpa kabar (no ghosting).
3. Kerja Sama Tim: Mampu bekerja sama di dalam tim serta memiliki ketelitian
yang tinggi.
4. Bersedia dan berlapang dada untuk saling mentransfer ilmu/keterampilan
desain dengan rekan tim lainnya agar bisa bertumbuh bersama.
5. Bersedia mengikuti panduan desain resmi lembaga yang tidak
berseberangan dengan syariat (misalnya: tanpa musik dan menjaga
batasan visual makhluk bernyawa).
6. Memiliki sifat legawa/berjiwa besar jika konten yang sudah diproduksi
qodarullah tidak bisa ditayangkan atau harus ditarik kembali karena
pertimbangan strategis/syar'i tertentu.
Job Specification
1. Pendidikan minimal D3 sederajat.
2. Usia minimal 25 tahun.
3. Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama/serupa.
4. Keahlian :
Memiliki kemampuan dasar desain grafis dan penyusunan visual.
Mahir mengoperasikan aplikasi editing video/desain seperti Canva, CapCut,
atau perangkat lunak desain lainnya.
5. Hari Kerja Utama: Diutamakan hari Selasa, Jumat, dan Ahad.
6. Kami memahami bahwa proses produksi sebuah video (mulai dari
scripting, timeline assembling, hingga rendering) membutuhkan waktu dan
proses yang lebih panjang dibandingkan pembuatan poster statis. Oleh
karena itu, pengaturan waktu kerja dapat disesuaikan secara fleksibel
dengan kesiapan stac, selama target tayang mingguan tetap terpenuhi
dengan baik.
7. Calon relawan diharapkan memiliki manajemen waktu yang matang, aktif
merespons koordinasi, serta berkomitmen menyelesaikan target
administrasi secara disiplin, tepat waktu, dan tidak menunda pekerjaan
demi menjaga kelancaran operasional HSI Tartil Academy.
Job Description
1. Memproduksi video Reels dakwah sebanyak 2x sepekan.
2. Mengolah dan menyelaraskan materi video dengan menggunakan teks
materi mentah resmi yang telah disediakan oleh tim literasi/kurikulum.
3. Mengikuti arahan dan evaluasi secara berkala dari Koordinator Tim Media.
Divisi HSI Tartil Akademi
Posisi Tim Desainer (KHUSUS AKHWAT
Kode TARTIL-5
Kualifikasi Khusus
1. Nilai minimal Jayyid pada silsilah berjalan
2. Ketelitian & Pemahaman Aqidah: Memiliki sikap teliti serta pemahaman
aqidah yang shahih; diharapkan dapat menjadi lapis pengaman tambahan
jika qadarullah ada substansi materi yang luput dari proses Quality Control
(QC) teks sebelumnya agar bisa segera dibantu revisi.
3. Bersedia penuh mengikuti guideline visual resmi lembaga yang tidak
berseberangan dengan syariat (bersih dari musik dan menjaga batasan
visual makhluk bernyawa).
4. Memiliki sifat legawa/berjiwa besar jika draf visual yang sudah diproduksi
qadarullah tidak bisa ditayangkan, tidak dipos, atau ditarik kembali dari
peredaran karena adanya pertimbangan strategis/syar'i tertentu dari
pimpinan.
Job Specification
1. Pendidikan minimal D3/S1 sederajat.
2. Usia minimal 25 tahun.
3. Pengalaman minimal 1 tahun dalam pembuatan aset visual/desain grafis
(diutamakan pada media dakwah Islam).
4. Memiliki kreativitas yang baik, kepekaan terhadap estetika visual,
komposisi warna, tata letak, serta kerapian tipografi.
5. Mahir mengoperasikan aplikasi Canva (karena saat ini Canva menjadi
platform utama yang digunakan oleh tim media internal untuk memudah-
kan proses koordinasi, penyelarasan template, dan serah terima tugas).
Job Description
1. Desain Media Sosial: Membuat dan memproduksi desain poster untuk
kebutuhan media sosial resmi HSI Tartil Academy sesuai dengan guideline
yang berlaku, menggunakan draf teks materi serta template visual yang
telah disediakan.
2. Desain KBM & Acara: Merancang dan menyediakan kebutuhan desain
poster/aset visual untuk keperluan Kegiatan Belajar Mengajar (KBM) serta
acara-acara insidental yang diselenggarakan oleh HSI Tartil Academy QITA
Akhawat.
3. Koordinasi Internal: Melakukan koordinasi dan pelaporan secara aktif
kepada Ketua Tim Media terkait dengan asistensi, perkembangan, dan
serah terima draf desain poster.
Komitmen Waktu
1. Rutin per orang: maximal 4x sepekan dan minimal 2x sepekan untuk media
sosial.
2. Desain kebutuhan KBM dan incidental sewaktu-waktu.
3. Calon relawan diharapkan memiliki manajemen waktu yang matang, aktif
merespons koordinasi, serta berkomitmen menyelesaikan target
administrasi secara disiplin, tepat waktu, dan tidak menunda pekerjaan
demi menjaga menjaga kelancaran operasional HSI Tartil Academy📝 Cara Mendaftar:
1. Login ke edu.hsi.id menggunakan akun santri.
2. Cari formulir pendaftaran pada beranda di bagian Lembar Data.
3. Siapkan waktu yang cukup untuk mengisi formulir dengan optimal.
🗓️ Periode Pendaftaran
DIPERPANJANG hingga 30 Juni 2026!
Bagi antum yang belum sempat mendaftar, ini kesempatan yang jangan dilewatkan!
Jangan biarkan niat baik hanya menjadi rencana. Ambil langkah hari ini dan jadilah bagian dari perjalanan dakwah yang penuh keberkahan.
💚 Karena setiap kontribusi, sekecil apa pun, dapat menjadi amal yang bernilai besar di sisi Allah.
❓ Informasi & Pertanyaan:
#JobFairHSI
#RelawanHSI
#CommunityByHSI
#PejuangKebaikan
#KomunitasBertauhid
#HijrahBerkarya
➖➖➖➖➖➖
Sebarkan info lowongan ini dan tag sahabat antum yang sedang mencari info lowongan kerja,
semoga menjadi amal jariyah bagi kita semua.
Jazakumullohu Khoiron➖➖➖➖➖➖